Samtale og samhandling på årets Åpen arena
11. og 12. januar gikk årets Arbeid og helse – Åpen arena av stabelen på Union scene i Drammen. Årets tema var Arbeid og helse i et inkluderende arbeidsliv. Det er fjerde gang konferansen arrangeres. Et hovedmoment er fri samtale og deltagerstyrte aktiviteter.
I fjor het konferansen ARR Åpen arena, i år heter den Arbeid og helse – Åpen arena. Navnebyttet illustrerer hvordan man innenfor fagfeltet arbeidsrettet rehabilitering ønsker et større samarbeid mellom sfærene arbeid og helse.
Deltagerne på Åpen aren 2012 diskuterer sin egen rolle i et inkluderende arbeidsliv.
Foto: Kristinn Gudlaugsson
Samhandling og helsereformer
Arenaen åpnet med et innblikk i de overordnede politiske signalene på feltet. Stassekretærene Robin Martin Kåss fra Helse- og omsorgsdepartementet og Gina Lund fra Arbeidsdepartementet hadde tatt turen for å fortelle om sine visjoner for et inkluderende arbeidsliv.
I disse tider er det ti år siden IA-avtalen ble undertegnet, og Helse-Norge har gjennomgått flere store velferdsreformer de siste årene. 1. januar ble Samhandlingsreformen innført og det var merkbart at dette var et hett samtaletema blant deltagerne. Kåss understreket at Samhandlingsreformen ikke er en innføring av noe helt nytt, men kan heller ses som et sett virkemidler for å støtte opp under tiltak som allerede er virksomme.
Gina Lund fremhevet hvordan brobyggingen mellom arbeid og helse har en nøkkelposisjon; hvis de som jobber med arbeid tenker mer på helse, og de som jobber med helse tenker mer på arbeid, så er mye gjort. I et samfunn der flere lever lenger, og hvor mange pasienter faller mellom to stoler, må Helsevesenets ressurser brukes fornuftig.
Statssekrettærene Robin Martin Kåss (HoD) og Gina Lund (AD) forteller om sin visjon for et inkluderende arbeidsliv.
Foto: Kristinn Gudlaugsson
Åpen samtale
Selv om arenaen åpnet med innlegg fra scenen så utgjorde, tradisjon tro, tradisjonelle forelesninger og innlegg bare en liten del av programmet. Et viktig moment i Åpen arena er at deltagerne skal være aktive og delta i samtaler og diskusjoner. Programmet er uformet med dette for øye. I år fikk man ta del i et idémarked, eller et ”Marrakech” der spennende arbeid innenfor feltet Arbeid og helse i et inkluderende arbeidsliv ble presentert i form av en sydlig markedsplass.
Deltagerne blir også oppfordret til å bidra med egen kunnskap og egne refleksjoner. I likhet med tidligere arenaer, skjedde dette i form av Open Space-metodikk og frie samtaler mellom deltagerne. Open space tar utgangspunkt i deltagerstyrte gruppesamtaler der alle selv velger hva de er interessert i å snakke om og lære mer om.
I Open space-opplegget er det deltagerne som bestemmer hvor skapet skal stå.
Foto: Kristinn Gudlaugsson
Noen temaer fra årets Open Space-sesjoner var:
- Psykisk helse – fordeler ved å komme til rehabiliteringsinstitusjoner framfor å bli innlagt i psykiatrien
- Fysisk intervensjon for pasienter med sammensatte lidelser
- Oppfølging etter rehabilitering
- Hvilke grupper lykkes vi ikke med å behandle, og hvorfor ikke?
- Arbeidsretta rehabilitering – hva virker? Hvordan kan vi måle hva som virker?
- Natur og friluftsliv i ARR sammenheng
- Det finnes så mange institusjoner, hvordan avgjøre hva som er best for pasienten? Hvordan kan man få oversikt over feltet?
- Hvordan sikre arbeidsfokus innenfor arbeidsretta rehabilitering?
- Brukeroppfølging med digitale verktøy
I år hadde arrangørene for første gang utarbeidet en arbeidsbok til å ledsage programmet. En av hensiktene med arbeidsboken var å oppfordre deltagere til å tenke gjennom og notere ned det de fikk utbytte av på årets arena. På den måten blir det lettere å ta med seg noe tilbake til egen arbeidssituasjon.
Overraskende kulturinnslag
Et uventet innspill i den faglige debatten kom under fellesmiddagen på kvelden. Tidligere på dagen hadde deltagerne reflektert over egen rolle i et inkluderende arbeidsliv og diskutert dette i grupper. Notater fra samtalene ble skrevet på papirduker rundt omkring i rommet. Bassist Mats Eilertsen med band underholdt under middagen og tok uventet nok i bruk en del av disse refleksjonene i sin improvisasjonsbaserte jazzmusikk. Innslaget skapte stor begeistring i salen.
En annen kunstnerisk bearbeiding av hva som skal til for å lykkes i med et inkluderende arbeidsliv, kom i form av improvisasjonstruppen Teater X. Gruppen fungerte som ”levende flipover” og dramatiserte utfordringene fagfolk møter i hverdagen.
Teater X fungerer som levende flipover og dramatiserer utfordringene i å skape et inkluderende arbeidsliv.
Foto: Kristinn Gudlaugsson
Samtalen fortsetter
Nytt av året er at det åpnes for utviklingsgrupper på nett etter konferansen. I år blir det mulig å fortsette diskusjonene av de temaene man kom i gang med i Open space-sesjonene. NK ARR har satt i gang et prosjekt for å gi deltagerne mulighet til å snakke om ARR-faget også utenfor Åpen arena. Det er allerede kommet flere forslag til temaer.
Totalt var det nærmere 170 deltagere på arenaen. I etterkant er det også skrevet en rapport som kan leses ved å følge denne linken.
