Forskere fra Danmark, Sverige og Norge går sammen om å arrangere en felles konferanse om arbeidsrettet rehabilitering. Bakgrunnen er et ønske om å finne nye løsninger basert på sammenligning av systemene i de forskjellige landene.
Muritunet – senter for mestring og rehabilitering på Sunnmøre har deltatt i Arbeidsdepartementets metodeutviklingsprosjekt rettet mot overvektige. Etter halvgått løp forteller de om erfaringer gjort på veien.
Fagrådet for arbeidsretta rehabilitering har fått to nye medlemmer. Bjørn Hval (Hysnes helsefort) og Bente Moe (Helsedirektoratet) tar plass i rådet de neste to årene.
I denne spalten forteller tidligere brukere ved en ARR-institusjon om hvordan de opplevde oppholdet og målet om å komme tilbake i arbeid. Vi intervjuer brukere både av tverrfaglige dagtilbud i spesialisthelsetjenesten og private rehabiliteringsinstitusjoner med RHF-avtaler om døgntilbud.
Kvinnen vi møter denne gangen er lærer i 1. og 2. klasse og liker jobben sin svært godt. Hun ble sykemeldt med smerter etter å ha presset seg selv for hardt.
KIApro (Koordinert Innsats for Arbeidsfastholdelse) er ei dansk privat verksemd som blei grunnlagt i 2007 på bakgrunn av eit forskingsprosjekt der KIA-metoden blei utvikla og prøva ut. Metoden er særleg utvikla for arbeidsretta rehabilitering (ARR) i samarbeid med Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og Syddansk Universitet.
På Island gjekk arbeidsgjevar- og arbeidstakarorganisasjonane i 2008 saman om å etablere VIRK, ein non-profit organisasjon som har som mål å redusere sannsynlegheiten for at langtidssjukmeldte arbeidstakarar fell ut av arbeidslivet gjennom arbeidsretta rehabilitering.
Innan arbeidsretta rehabilitering byrjar fleire institusjonar no å ta det internasjonale klassifiseringssystemet for funksjon (ICF) i praktisk bruk. På Møteplassen for institusjonar med RHF-avtaler om arbeidsretta rehabilitering (ARR) i november fortalde islandske VIRK og danske KIApro om korleis dei brukar ICF i kartlegging og rehabiliteringstiltak for sine brukarar.
Med samhandlingsreforma skal ein del av rehabiliteringa som i dag skjer i spesialisthelsetenesta flyttast over til kommunane. I desember fekk Helse- og omsorgsdepartementet (HOD) overlevert ein rapport med anbefalingar for korleis ansvar og oppgåver skal delast mellom dei to nivåa i den nye helsestrukturen.
Inkluderande arbeidsliv er langt meir enn IA-avtala. Andre veka i januar inviterer Arbeid og Helse – Åpen arena til diskusjon om utfordringar og tematikk knytt til inkluderande arbeidsliv sett frå perspektiva til ulike aktørar innan både arbeid og helse.
Mannen, 50 år, vi møter denne gongen er snikkar og har arbeidt i same firma dei siste åra. Arbeidsgjevar stiller store krav til effektivitet, og med ein vond rygg og problem med hendene etter ei ulykke har det blitt mange korte sjukmeldingar dei siste åra for hente seg inn att.